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FAQs

6 maneras de construir habilidades laborales por tu cuenta

Construir habilidades laborales por uno mismoEn algunas empresas, tu jefe te sugerirá activamente que asistas a conferencias o a formación en el puesto de trabajo. Pero, también hay muchos puestos de trabajo que dependen de ti para desarrollar el conjunto de habilidades necesarias. 

Incluso si tu empresa no paga o no ofrece la formación, hay varias cosas que puedes hacer para trabajar tu camino hacia ese próximo ascenso o permanecer competente y codiciado en tu campo. Y - mejor aún - la mayoría de ellas no cuestan demasiado. 

 

 

 

1. Lee (o escucha) libros, artículos y foros

La lectura es fundamental, y si eliges blogs o libros, harás una diferencia. Para empezar, dedica 30 minutos al día a aprender acerca de tu industria de los principales líderes de opinión. Al leer libros, utiliza el apéndice y las notas para ver donde obtuvo el autor su información y cómo se está investigando y aprendiendo en su campo. También puede seguir a los expertos de la industria en LinkedIn o Twitter para ver el contenido que están compartiendo, las empresas o grupos que siguen, etc. Las organizaciones también publican gran información, empresas como WordPress tienen blogs y foros que puedes leer para aprender acerca de las habilidades funcionales.

¿No tienes el tiempo para sentarse y leer? Escucha podcasts específicos de la industria en tu viaje, durante un entrenamiento, o incluso mientras haces las tareas. 

2. Únete a una organización profesional 

Las organizaciones profesionales son grandes recursos que demasiado a menudo se pasan por alto. Muchas de ellas ofrecen formación y conferencias, conectan los profesionales con los mentores que pueden ofrecer consejos, y dan un poco de validación en tu campo para arrancar.

La mayoría de los campos tienen numerosas organizaciones - un grupo nacional (o, a veces más de uno), grupos regionales, y así sucesivamente. No sólo vas a tener acceso a noticias de la industria, sino también a las personas que influyen en que las noticias. 

También puede unirte a grupos informales a través de Facebook y LinkedIn. En este entorno, la gente a menudo se siente menos intimidados a hacer preguntas o participar en los debates.

3. Toma clases 

Gracias a Internet, nunca ha sido más fácil ir a clase. Un recurso es Coursera, una plataforma en línea para tomar clases de las mejores universidades como Northwestern y Duke. Cuando te  inscribes en la clase, la descripción incluye una estimación del tiempo que necesitarás por semana. 

Otra opción es escuchar conferencias de clase online a través de Apple iTunes. Y plataformas como Udacity, Udemy, Skillshare, y Lynda ofrecen lecciones cortas en casi todo lo imaginable, a cargo de expertos. Sé creativo y configúrate su propio plan de estudios a través de libros, podcasts,...

Sólo recuerda, tu objetivo es afinar en una habilidad o adquirir experiencia en un determinado tema. Puede ser tentador tomar clases en todo, pero trata de comenzar con un área de énfasis.

4. Asiste a eventos 

Incluso si tu empresa no patrocina eventos de aprendizaje, otras organizaciones lo harán. Echa un vistazo a Meetup o Eventbrite, para encontrar eventos patrocinados por la compañía en tu área y la industria o mirar en espacios cercanos de co-working, que también tienden a albergar presentaciones con regularidad.

Ah, y si te pierdes en un evento local, a menudo puedes encontrar notas en SlideShare, ¡otro gran recurso para aprender! 

5. Mira alrededor de tu oficina 

Incluso si el presupuesto de tu empresa es escaso, no hay que subestimar la oportunidad de aprender nuevas habilidades en el lugar al que vas a trabajar todos los días.

Mira alrededor de la oficina y ve en lo que tus colegas están trabajando. ¿Hay proyectos o cuestiones de los que te interesan aprender más? Pide a otro miembro del equipo o departamento si puedes ayudar en una misión. Por ejemplo, digamos que tienes la tarea de escribir las entradas del blog, pero el equipo de marketing es responsable de lo que sale al mundo. Puedes aprender más sobre SEO y los medios sociales - ¡de forma gratuita! - Con sólo sentarte con un compañero de equipo en el café o el almuerzo. 

6. Voluntariado 

Aceptar que por lo que tu empresa no puede querer que tomes un proyecto que requiere una habilidad con una experiencia mínima y muchas veces puedes adquirir dicha experiencia de las organizaciones de voluntarios. Además diferentes organizaciones tienen diferentes metodologías, así que, trabajando en algo nuevo - sí, incluso de forma gratuita - puede enseñarte nuevas formas de hacer las cosas. 

El Wall Street Journal informó recientemente que "el 67% de los puestos de trabajo cualificados exigen competencia media " en el software de base de hoja de cálculo como Microsoft Excel y SAP AG. Una gran cantidad de organizaciones no lucrativas utilizan estos programas simples y podría ser tu oportunidad de mejorar tus habilidades. Y, por supuesto, ayudar a tu comunidad.

 

Tu conjunto de habilidades es tu responsabilidad - no de tu empresa. Para obtener los mejores resultados, toma un área de especialización, desarrolla un plan y practica constantemente.

 

Artículo original:

6 ways to build career skills on your own

Adaptado por:

@redgestor

 

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